Sound Crazy

Serwis kultury

Dla jakich osób są dobre agencje pracy? Czy warto korzystać z takich usług? Co zapewniają?

Wciąż więcej słyszymy o agencjach pracy. Warto więc zdawać sobie sprawę z tego, czym są, jakimi kwestiami się zajmują oraz czy można zaufać tej firmie. Agencja pracy - jak sama nazwa wskazuje - poszukuje zatrudnienia, daje zatrudnienie, ale także wyłuskuje talenty u konkurencji i zajmuje się zwolnieniami.
W wielu sytuacjach podstawowym zadaniem, za jakie odpowiedzialna jest agencja pracy jest szukanie najlepszych pracowników. Bardziej wyspecjalizowana firma ma łatwiej, a to bierze się to z wielu powodów. Najbardziej istotne jest to, że tego typu biura zajmują się rekrutowaniem każdego dnia. Dzięki temu mogą wykorzystywać doświadczenie swoich pracowników do zdobycia najbardziej kompetentnych pracowników.



Praca za komputerem
Napisał: Seniju
Na podstawie: http://www.flickr.com
Wspomniana wyżej agencja dysponuje odpowiednią bazą potencjalnych pracowników, to powoduje, iż pracodawca, który korzysta z usług takiej agencji nie ma potrzeby robić kosztownej rekrutacji. Do tego takie agencje wyręczają pracodawcę w wielu rzeczach, na przykład tych, jakie dotyczą payroll. Taka agencja, jak agencja pracy Wrocław przede wszystkim zatrudnia osoby u siebie, natomiast w dalszej kolejności wysyła ich do swoich klientów - poznaj payroll. W ten sposób właśnie funkcjonuje popularna w dzisiejszych czasach praca tymczasowa, którą wykorzystuje wciąż duża liczba przedsiębiorstw, szczególnie z branż jak produkcja czy handel detaliczny. Zaletami takiego rozwiązania są różnorakie kwestie, bo na przykład docelowy pracodawca nie “kupuje” pracownika, lecz jego pracę. Dlatego miast pięćdziesięciu kontraktów, ma pojedynczą fakturę.


Tego typu usługę można określić także jako leasing pracownika. Istnieją sytuacje, kiedy zatrudnienie takiego rodzaju niezbyt bardzo różni się od tego na umowę z bezpośrednim pracodawcą. W obu miejscach ludzie przychodzą na określoną godzinę do pracy oraz dostają wynagrodzenie w tym samym czasie. Jedną różnicą jest to, że agencja taka wystawia klientowi fakturę a sama zajmuje się zatrudnianiem pracowników. Oni zaś podpisują kontrakt z nią i dostają wynagrodzenie za godziny, które rzeczywiście pracowali. To układ, który sprzyja pracownikowi, jak i pracodawcy, wciąż bardziej powszechny w naszym kraju. Jak mówi doświadczenie, w wielu sytuacjach się sprawdza. Należy również dodać, że jest to często łatwe dla osoby, która szuka zatrudnienia. Usługa taka jest bardzo kompleksowa. Osoba, jaka przychodzi do tego typu miejsca dostaje ogromną bazę ofert, w których na pewno będzie mogła znaleźć coś odpowiedniego dla siebie.

Opublikowany przez Administrator w dniu 2019-05-28 20:53:03
Tagi: PRacownik, pracodawca, praca tymczasowa